Rapporto biennale pari opportunità – prorogato il termine
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che, in ragione delle esigenze organizzative manifestate dalle aziende pubbliche e private, relative al rispetto delle misure di contenimento all’emergenza epidemiologica COVID-19, per il biennio 2018-2019, il termine di trasmissione, da parte di tutte le aziende che occupano più di 100 dipendenti, del “Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile” è prorogato al 30 giugno 2020.
