SPECIALE LAVORO
Anche questo nuovo anno si apre con importanti novità normative per i lavoratori. Accanto a provvedimenti legislativi ormai routinari (legge di bilancio, decreto Milleproroghe, tabelle ACI), il 2025 si apre anche una nuova legge che introduce importanti novità in materia di gestione del personale come la lotta alle dimissioni di fatto in caso di assenteismo ingiustificato prolungato o l’apertura alle conciliazioni in sede protetta in modalità remota. Queste e molte altre novità verranno trattate in questo articolo speciale e non si mancherà nelle prossime settimane di presentare i temi più salienti in alcuni webinar informativi.
Di seguito gli approfondimenti:
Il servizio sindacale e relazioni industriali, nonché l’area paghe e contributi, rimane a disposizioni per qualsiasi necessità e/o chiarimento.
