BANDO PER CONTRIBUTI ALLE IMPRESE PER LA CERTIFICAZIONE UNI/PDR 192:2026 – CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
Attraverso la concessione di risorse dedicate, la misura incentiva il tessuto produttivo a implementare sistemi di gestione conformi alla prassi UNI/PdR 192:2026, finanziando percorsi di tutoraggio specialistico, accompagnamento tecnico-gestionale e le relative attività di certificazione rilasciate da organismi accreditati.
Caratteristiche dell’agevolazione
Sono erogati, attraverso Unioncamere in qualità di soggetto attuatore, contributi per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento sotto forma di voucher per tutoraggio e supporto tecnico-gestionale, mediante incontri tra la singola impresa e l’esperto/a incaricato.
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Per i servizi di assistenza tecnica e accompagnamento è previsto un voucher del valore massimo di € 2.459,01, corrispondenti a un massimo di 6 giornate di assistenza (ciascuna giornata ha un valore di € 409,84 + IVA).
Per i servizi di assistenza tecnica e accompagnamento, le imprese devono avvalersi degli esperti selezionati e incaricati direttamente dal Soggetto Attuatore (Unioncamere). -
Per i servizi di certificazione è previsto un contributo calcolato fino a un massimo di € 1.200,00 per ogni giornata di audit. L'importo massimo concedibile per singola impresa è determinato in base al numero di addetti equivalenti.
L’importo massimo per i servizi agevolati, per singola impresa, è comunque di 12.000,00 euro al netto di IVA, determinato sulla base dei tempi di audit previsti e riepilogati come segue:-
Da 1 a 5 addetti (1,5 giornate): fino a € 1.800,00.
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Da 5,1 a 10 addetti (2 giornate): fino a € 2.400,00.
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Da 10,1 a 15 addetti (2,5 giornate): fino a € 3.000,00.
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Da 15,1 a 25 addetti (3 giornate): fino a € 3.600,00.
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Da 25,1 a 45 addetti (4 giornate): fino a € 4.800,00.
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Da 45,1 a 65 addetti (5 giornate): fino a € 6.000,00.
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Da 65,1 a 85 addetti (6 giornate): fino a € 7.200,00.
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Da 85,1 a 125 addetti (7 giornate): fino a € 8.400,00.
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Da 125,1 a 175 addetti (8 giornate): fino a € 9.600,00.
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Da 175,1 a 249 addetti (9 giornate): fino a € 10.800,00.
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Oltre 250 addetti (10 giornate): fino a € 12.000,00.
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Scadenze per la presentazione della domanda
Le domande possono essere presentate dalle ore 10:00 del 21/09/2026 fino alle ore 16:00 del 31/03/2027
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La certificazione UNI/PDR 192:2026
La certificazione UNI/PDR 192:2026 stabilisce i criteri che le organizzazioni devono adottare per attestare l’introduzione di politiche e misure finalizzate a favorire un migliore equilibrio tra vita familiare e attività lavorativa, con particolare attenzione alla maternità, alla paternità, alla genitorialità e alla gestione dei carichi di cura. Il percorso prevede l’adozione di un sistema di gestione interno, accompagnato da specifici indicatori di performance utili a monitorarne l’efficacia.
Ottenere la certificazione rappresenta un’opportunità per rendere più efficiente l’organizzazione, valorizzare le persone e dare concretezza e visibilità all’impegno dell’impresa per il benessere delle famiglie. I benefici si riflettono sul funzionamento interno e sulla capacità di attrarre e trattenere i talenti, oltre a rafforzare le politiche di welfare aziendale, la reputazione dell’organizzazione e il suo impegno in ambito di sostenibilità sociale. La certificazione consente inoltre di accedere a un esonero contributivo.
Benefici normativi
Oltre ai vantaggi in termini di competitività, sostenibilità e attrattività per il recruiting, le imprese certificate possono beneficiare di un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, in misura non superiore all'1% e nel limite massimo di 50.000 euro annui per azienda, come previsto dal D.L. 30 aprile 2026, n. 62, per le imprese in possesso delle certificazioni di cui all'articolo 8, comma 1, lettera e), del D.Lgs. 27 novembre 2025, n. 184 (Codice degli incentivi).
