ITS LEONARDO ACADEMY | CONCRETI PER SCELTA, LA FORMAZIONE CHE PARTE DALLE AZIENDE
ITS Leonardo Academy, di cui CONFIMI INDUSTRIA BERGAMO e CONFIMI INDUSTRIA MONZA BRIANZA sono partner, sviluppa percorsi di alta specializzazione tecnica progettati in stretta sinergia con il sistema produttivo e orientati alla formazione di figure professionali immediatamente spendibili nel mercato del lavoro.
L’offerta formativa attualmente attiva comprende:
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il corso di ROBOTICA, AUTOMAZIONE E MECCATRONICA, finalizzato allo sviluppo di competenze nella programmazione di robot collaborativi e nell’automazione dei processi produttivi, attraverso l’utilizzo di device e attrezzature innovative e tecnologicamente avanzate
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il corso di INNOVAZIONE DEI PROCESSI E DEI PRODOTTI MECCANICI, che mira a sviluppare competenze tecniche e organizzative nelle fasi di impostazione, avvio e controllo del processo produttivo, con particolare riferimento al settore della meccanica: dalla progettazione del prodotto meccanico alla programmazione dei macchinari CNC.
I docenti coinvolti sono professionisti provenienti direttamente dal mondo aziendale e l’alternanza tra attività d’aula, laboratori, tirocinio curriculare e apprendistato di alta formazione consente agli studenti di acquisire competenze concrete nei settori maggiormente trainanti del mercato attuale.
La collaborazione con le aziende aderenti a CONFIMI INDUSTRIA rappresenta un’opportunità strategica per favorire l’incontro tra giovani talenti tecnici e fabbisogni professionali del territorio, creando percorsi di inserimento progressivo e altamente qualificato.
STUDENTI DEL I ANNO |
Per gli studenti del I anno, il periodo di tirocinio curriculare terminerà nel mese di giugno.
Da luglio a settembre sarà quindi possibile attivare percorsi di tirocinio extracurricolare finalizzati a consolidare competenze tecniche e soft skill direttamente in contesto aziendale.
Da luglio a settembre sarà quindi possibile attivare percorsi di tirocinio extracurricolare finalizzati a consolidare competenze tecniche e soft skill direttamente in contesto aziendale.
Questa fase rappresenta un’opportunità strategica di talent acquisition per le imprese, che potranno conoscere e valorizzare i profili più in linea con i propri fabbisogni produttivi e organizzativi.
A partire da settembre, tali esperienze potranno evolvere in:
A partire da settembre, tali esperienze potranno evolvere in:
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prosecuzione del tirocinio in modalità curriculare
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percorsi di apprendistato
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collaborazioni formative continuative con le aziende partner.
STUDENTI DEL II ANNO |
Anche per gli studenti del II anno il tirocinio terminerà nel mese di giugno.
Nel caso in cui alcuni studenti decidessero di non proseguire il percorso professionale presso l’azienda in cui hanno svolto il tirocinio formativo, ITS Leonardo Academy potrà supportare le aziende attraverso attività di matching e placement.
Nel caso in cui alcuni studenti decidessero di non proseguire il percorso professionale presso l’azienda in cui hanno svolto il tirocinio formativo, ITS Leonardo Academy potrà supportare le aziende attraverso attività di matching e placement.
In particolare, sarà possibile condividere:
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CV degli studenti
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contatti diretti
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profili professionali e competenze sviluppate durante il percorso ITS
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disponibilità per inserimenti immediati.
Le aziende potranno, quindi, valutare opportunità di:
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inserimento lavorativo già nel periodo estivo
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attivazione di contratti di apprendistato
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assunzioni a partire da metà settembre, al termine degli esami finali.
CONTATTI |
CONFIMI INDUSTRIA MONZA BRIANZA BERGAMO
D.ssa Anna Somma
039 9650018
ITS Leonardo Academy
D.ssa Gaia De Angelis
Coordinatore Didattico
328 2777000
Stefano Previtali
Referente progetto
348 8839670
