CONVENZIONE | SALESIANI LOMBARDIA PER LA FORMAZIONE E IL LAVORO CNOS-FAP
CNOS-FAP LOMBARDIA ha come principio ispiratore la promozione dell’occupazione e della crescita sociale e professionale delle persone, con particolare attenzione all’inserimento dei giovani e dei soggetti in possesso di qualifiche professionali maggiormente richieste dal mercato del lavoro.
Come è strutturata la collaborazione?
CNOS-FAP LOMBARDIA attiva propri i canali di ricerca profili sulla base della richiesta pervenuta e qualificata attraverso un’intervista con l’azienda, fatta in presenza o da remoto, individua uno o più candidati da presentare all’azienda, che verranno contattati direttamente dalla stessa per procedere con il proprio processo di selezione interno.
L’azienda formulerà un breve output riferito ai colloqui avuti, aggiornando i referenti della selezione CNOS-FAP LOMBARDIA e il referente CONFIMI INDUSTRIA.
L’azienda sottoscriverà/proporrà al candidato il contratto di lavoro o si affiderà ai servizi di CNOS-FAP LOMBARDIA per la procedura di avvio di un Tirocinio Extracurriculare.
CNOS-FAP LOMBARDIA attiva propri i canali di ricerca profili sulla base della richiesta pervenuta e qualificata attraverso un’intervista con l’azienda, fatta in presenza o da remoto, individua uno o più candidati da presentare all’azienda, che verranno contattati direttamente dalla stessa per procedere con il proprio processo di selezione interno.
L’azienda formulerà un breve output riferito ai colloqui avuti, aggiornando i referenti della selezione CNOS-FAP LOMBARDIA e il referente CONFIMI INDUSTRIA.
L’azienda sottoscriverà/proporrà al candidato il contratto di lavoro o si affiderà ai servizi di CNOS-FAP LOMBARDIA per la procedura di avvio di un Tirocinio Extracurriculare.
LA CONVENZIONE DEDICATA AI SOCI DI CONFIMI INDUSTRIA MONZA BRIANZA E BERGAMO
L’esito positivo di un processo di selezione, nel momento dell’attivazione del contratto di lavoro dà diritto a CNOS-FAP LOMBARDIA di fatturare all’azienda cliente i costi del servizio, salvo siano state attivate Politiche Attive del Lavoro coperte da finanziamenti pubblici:
. Attivazione di Tirocinio Extracurriculare (comprensiva documentazione): 350,00 euro
. Eventuale proroga di Tirocinio Extracurriculare: 100,00 euro
. Inserimento lavorativo con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo determinato, apprendistato professionalizzante, anche in somministrazione: 650,00 Euro
. Eventuale assunzione a seguito di tirocinio extracurriculare già Fatturato: 300,00 Euro
. Attivazione di Tirocinio Extracurriculare (comprensiva documentazione): 350,00 euro
. Eventuale proroga di Tirocinio Extracurriculare: 100,00 euro
. Inserimento lavorativo con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo determinato, apprendistato professionalizzante, anche in somministrazione: 650,00 Euro
. Eventuale assunzione a seguito di tirocinio extracurriculare già Fatturato: 300,00 Euro
Quanto sopra descritto è oggetto di accordo dedicato ai soci CONFIMI INDUSTRIA, in ottica di scontistica riservata.
CONTATTI | CNOS-FAP LOMBARDIA
Viale Giacomo Matteotti, 425
20099 Sesto San Giovanni (MI)
Tel. 02 262921
Prof. Francesco Sala: f.sala@cnos-fap.it
Segreteria: info.orientalavoro@salesianisesto.it
www.salesianisesto.it
20099 Sesto San Giovanni (MI)
Tel. 02 262921
Prof. Francesco Sala: f.sala@cnos-fap.it
Segreteria: info.orientalavoro@salesianisesto.it
www.salesianisesto.it
CONTATTI | CONFIMI INDUSTRIA MONZA BRIANZA BERGAMO
D.ssa Anna Somma: a.somma@confimimb.it
D.ssa Anna Somma: a.somma@confimimb.it
Segreteria: info@confimimb.it
DURATA| La presente Convenzione ha validità continua.
