Sindacale e relazioni industriali

Affianchiamo le imprese nella gestione e nell’applicazione dei contratti collettivi nazionali di categoria nonché delle normative di legge in materia di lavoro. Aiutiamo a definire le migliori strategie di gestione del personale confacenti alle esigenze di ogni singola impresa, e nel rispetto delle disposizioni normative vigenti. Offriamo assistenza alle aziende nella gestione dei rapporti con le  Organizzazioni Sindacali e le istituzioni locali (ITL, Inps, Inail, Prefettura ecc…).
A mero titolo esemplificativo, offriamo anche un’assistenza individuale e ravvicinata nelle pratiche di Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria, nelle trattative di tipo individuale e collettivo, nella stesura di regolamenti aziendali e piani di welfare aziendale, nella gestione dei procedimenti disciplinari nonché nella predisposizione di contratti individuali di lavoro.
I nostri funzionari dell’area sindacale e relazioni industriali sono presenti, per conto dell’Associazione, in diversi tavoli e commissioni istituzionali locali, partecipano in qualità di relatori a seminari su specifiche tematiche sindacali e giuslavoristiche ed infine tengono docenze in materia di relazioni industriali e gestione del personale.

 

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DECRETO MILLEPROROGHE: PROROGATI I BONUS DEL DECRETO COESIONE
CCNL UNIONCHIMICA CONFAPI: SOTTOSCRITTA L’IPOTESI DI ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO NAZIONALE
L’AGENZIA DELLE ENTRATE PUBBLICA LA CIRCOLARE SULLA TASSAZIONE DEGLI AUMENTI CONTRATTUALI E DELLE MAGGIORAZIONI E INDENNITÀ PER LAVORO NOTTURNO, FESTIVO E TURNI PREVISTI DALLA LEGGE DI BILANCIO 2026
QUOTE DI INGRESSO PER LAVORO NON STAGIONALE: IL MINISTERO DEL LAVORO PUBBLICA LA RIPARTIZIONE TERRITORIALE PER L’ANNO 2026
CARTAI E CARTOTECNICI (INDUSTRIA): RAGGIUNTO L'ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO NAZIONALE
FIRMATA LA CONVENZIONE TRA INL E MINISTERO DEL LAVORO PER IL TRIENNIO 2026-2028
IL CONSIGLIO DEI MINISTRI VARA IL DECRETO LEGISLATIVO SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA E PARITÀ SALARIALE
LEGGE DI BILANCIO 2026
LAVORATORI SOMMINISTRATI - COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA AI SINDACATI 2026
AGENZIA DELLE ENTRATE: NOVITÀ IN MERITO AI RIMBORSI SPESE AI DIPENDENTI PER TRASFERTE E MISSIONI
PUBBLICATO IL DECRETO SUI SETTORI E PROFESSIONI CARATTERIZZATI DA TASSO DI DISPARITÀ UOMO DONNA
INPS: condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi

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