Corso di Formazione: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - 18 e 25 Maggio 2018 dalle 9.00 alle 18.00 - c/o Confimi Apindustria Bergamo - Via San Benedetto, 3 - Bergamo

    Confimi Servizi srl ha organizzato il seguente corso di formazione:

 

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

 

OBIETTIVI:
Non sempre i responsabili della funzione Amministrazione del personale hanno la possibilità e il tempo a disposizione per seguire l’evolversi delle norme e la loro l’interpretazione amministrativa e giurisprudenziale; inoltre la crescente complessità delle problematiche che investono la funzione aziendale comporta la necessità di adottare delle soluzioni e prendere delle decisioni rapide e consapevoli.
Il corso ha l’obiettivo di fare un’analisi delle competenze e delle responsabilità per garantire un’impostazione corretta di tutti gli obblighi inerenti il rapporto di lavoro.
 
DURATA:
16 ore
 
PROGRAMMA:
  • La costituzione del rapporto di lavoro e la retribuzione
  • Tipologie del rapporto di lavoro: subordinato, autonomo, CO.CO.CO., assunzioni ordinarie e agevolate
  • Il collocamento ordinario e obbligatorio; procedure per l’assunzione
  • Lettera di assunzione: clausole principali
  • Libri obbligatori: matricola, paga, registro infortuni
  • Orario di lavoro: ordinario, straordinario
Retribuzione: elementi costitutivi Informazioni della busta paga
Paga base o minimo tabellare
Scatti anzianità
Premio produzione
Premio di risultato o retribuzione di secondo livello
Superminimo individuale
Retribuzione in natura – fringe benefits
Indennità di vacanza
Lavoro straordinario
Indennità di trasferta
Indennità di malattia, maternità, infortunio
Assegni familiari
Assenze dal lavoro
 
  • Dalla retribuzione lorda al netto da pagare
  • Componenti della retribuzione
  • Lavoro straordinario
  • Trasferte
  • Retribuzione in natura (fringe benefits)
  • Assenze per malattia, infortunio, maternità
  • Calcolo dei contributi previdenziali
  • Calcolo dell’IRPEF
 
  • Rapporto con gli enti pubblici
  • Apertura posizioni assicurative (INPS, INAIL)
  • Denunce contributive mensili
  • Dichiarazioni annuali (mod. CUD)
  • Denuncia di infortunio
  • Versamenti mensili (mod. F24)
  • Autoliquidazione INAIL
 
  • Trattamento di fine rapporto
  • Fonti legislative
  • La determinazione del T.F.R. mensile ed annuale
  • La tassazione del T.F.R.
     
  • Esercitazione: caso aziendale
 
DESTINATARI:
Il corso è rivolto sia a coloro che muovono i primi passi nell’area dell’Amministrazione del Personale, sia a coloro che intendono approfondire la materia, anche e soprattutto alla luce delle numerose e complesse innovazioni legislative intervenute.
 
 
 

  

Per iscrizione e pagamento scarica la scheda di iscrizione

 

 

 

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